Документація
Погоджено Затверджено
Начальником відділу освіти, Рішенням сесії
молоді та спорту,культури і туризму Керецьківської сільської ради
Керецьківської сільської ради від 30.05.2021 року №212
Ганна ОСТОЛОШ Сільський голова
Михайло МУШКА
С Т А Т У Т
Кушницького закладу дошкільної освіти №2 (ясла - садок) загального розвитку
Керецьківської сільської ради
Закарпатської області
(нова редакція)
КЕРЕЦЬКИ
2021
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1 Кушницький заклад дошкільної освіти №2 (ясла-садок) загального розвитку Керецьківської сільської ради Закарпатської області (надалі - заклад дошкільної освіти) - є комунальним закладом у власності Керецьківської сільської ради, бюджетною установою та неприбутковою організацією, закладом дошкільної освіти загального типу розвитку, заснований рішенням виконкому Кушницької сільської ради від 25.09.1991 року №48 на підставі довідки, виданої архівним відділом Іршавської РДА від 09.12.2013 року №533\17.
Кушницький заклад дошкільної освіти №2 (ясла-садок) загального розвитку Керецьківської сільської ради Закарпатської області (далі заклад дошкільної освіти) є самостійним господарюючим суб’єктом з 20 січня 2016 року на підставі наказу відділу освіти Іршавської райдержадміністрації від 20 січня 2016 року №36.
1.2 Повне найменування: Кушницький заклад дошкільної освіти №2 (ясла-садок) загального розвитку Керецьківської сільської ради Закарпатської області.
Скорочене найменування: Кушницький ЗДО №2.
Юридична адреса та місце розташування закладу : 90151 Закарпатська область, Керецьківська територіальна громада, с.Кушниця, вул.Фізкультурна, 2а.
1.3. Заклад дошкільної освіти є юридичною особою, має печатку, штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційний (для обліку операцій із виконання загального фонду кошторису) та спеціальні реєстраційні (для операцій із виконання спеціального фонду кошторису та зарахування коштів за надані установою платні послуги, благодійні внески, гранти і дарунки) рахунки в управлінні Державного казначейства.
Керівник дошкільного закладу має право першого підпису платіжних документів для здійснення видатків з реєстраційного та спеціальних реєстраційних рахунків в управлінні Державного казначейства.
1.4.Засновником Кушницького ЗДО №2 є Керецьківська сільська рада Закарпатської області (далі – Засновник), а органом управління та головним розпорядником коштів є відділ освіти, молоді та спорту, культури і туризму Керецьківської сільської ради.
Засновник здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
1.5.Заклад дошкільної освіти у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 року №305, іншими нормативними актами та власним Статутом.
1.6.Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.
1.7.Діяльність закладу дошкільної освіти направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів, набуття дитиною соціального досвіду; виховання у дітей свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля; здійснення екологічного виховання дітей, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.
1.8.Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним Статутом.
1.9. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;
- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;
- створення безпечних та нешкідливих умов розвитку, виховання, навчання дітей, режиму роботи, умов для фізичного розвитку та зміцнення здоров’я відповідно до санітарно-гігієнічних вимог, забезпечення їх дотримання;
- формування у дітей гігієнічних навичок та основ здорового способу життя, норм безпечної поведінки;
- сприяння збереженню та зміцненню здоров’я , розумовому, психологічному і фізичному розвитку дітей;
- здійснення соціально- педагогічного патронату, взаємодії з сім’єю, поширенню серед батьків психолого-педагогічних та фізіологічних знань про дітей дошкільного віку;
- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.
1.10. Взаємовідносини між закладом дошкільної освіти з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.
1.11. Заклад дошкільної освіти є некомерційним та неприбутковим закладом освіти.
ІІ. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
2.1. Кушницький ЗДО №2 розрахований на 55 місць, 4 групи.
2.2. Групи комплектуються за різновіковими ознаками.
2.3. У закладі дошкільної освіти функціонують групи: 1 група для дітей раннього віку (від двох до трьох років), 2 групи для дітей дошкільного віку( від трьох до шести років) та група короткотривалого перебування дітей для підготовки до школи.
Для задоволення освітніх, соціальних потреб, організації корекційно- розвиткової роботи у складі закладів дошкільної освіти на підставі письмового звернення батьків або законних представників особи з особливими освітніми потребами в обов’язковому порядку утворюються інклюзивні або спеціальні групи для виховання і навчання дітей з особливими освітніми потребами.
Дошкільний заклад має групи з денним режимом перебування дітей.
Наповнюваність груп дітьми становить : група для дітей раннього віку – до15 дітей, групи для дітей дошкільного віку – до 20 дітей.
2.4. Прийом дітей до закладу дошкільної освіти здійснюється його керівником протягом календарного року на підставі заяви батьків або осіб, які їх замінюють.
Для зарахування дитини у заклад дошкільної освіти необхідно пред’явити : медичну довідку про стан здоров’я дитини, свідоцтво про народження, документи для встановлення батьківської плати.
2.5. За дитиною зберігається місце у закладі дошкільної освіти державної та комунальної форм власності у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).
2.6. Формування групи здійснюється наприкінці навчального року (серпень).
2.7. Відрахування дитини з закладу дошкільної освіти може здійснюватися: за бажанням батьків, або осіб які їх замінюють, на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в закладі дошкільної освіти цього типу, у разі несплати без поважних причин батьками або осіб, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.
Про відрахування дитини адміністрація закладу дошкільної освіти зобов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, не менш як за 10 календарних днів.
Безпідставне відрахування дитини із закладу дошкільної освіти не допускається.
Діти, які перебувають під соціально-педагогічним патронатом зараховуються до числа вихованців ЗДО.
ІІІ. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
3.1. Дошкільний заклад працює за п’ятиденним робочим тижнем, протягом 10,5 годин. Вихідні дні : субота, неділя, святкові.
3.2. Щоденний графік роботи дошкільного закладу: з 7год.30 хв. до 18 год. 00 хв.
3.3. Щоденний графік роботи груп закладу: з 7 год. 30 хв. до 18 год.
ІV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ У ЗАКЛАДІ
ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
4.1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня – проводиться оздоровчий період.
4.2. Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік і оздоровчий період.
4.3. План роботи закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником закладу дошкільної освіти і погоджується з відповідним органом управління освіти громади.
4.4. У закладі дошкільної освіти визначена українська мова навчання і виховання дітей.
4.5. Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та реалізується програмою розвитку дитини дошкільного віку «Українське дошкілля», рекомендованою Міністерством освіти і науки України (лист Міністерством освіти і науки України від 23.05.2017 року №1\11-4988).
4.6. Заклад дошкільної освіти організовує освітній процес за гуманітарним напрямом.
4.7. Заклад дошкільної освіти може надавати додаткові освітні послуги, які не визначені Державною базовою програмою, на основі угоди між батьками або особами, які їх замінюють, та закладом дошкільної освіти у межах гранично допустимого навантаження дитини.
V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ
ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
5.1. Порядок забезпечення продуктами харчування здійснюється у відповідності до норм законодавства, способом закупівлі продуктів від приватного підприємця, згідно з договорами.
5.2. У закладі дошкільної освіти встановлено : 3-х разове харчування, а в оздоровчий період 4-х разове.
5.3. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів харчування покладається на сестру медичну старшу та керівника ЗДО.
VІ. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ
ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
6.1. Медичне обслуговування дітей закладу дошкільної освіти здійснює Кушницька лікарська амбулаторія загальної сімейної медицини на безоплатній основі та сестрою медичною старшою закладу дошкільної освіти.
6.2. Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.
6.3. Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
VІІ. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ У СФЕРІ
ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
7.1. Учасниками процесу у закладі дошкільної освіти є: діти дошкільного віку, керівник, педагогічні працівники, сестра медична старша, помічники вихователів, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.
7.2. За успіхи у роботі встановлюється матеріальне та моральне заохочення:
- нагородження грамотами;
- винесення подяки;
- премія та надбавки;
- щорічна грошова винагорода;
інші форми морального заохочення, встановлені МОН України, та матеріального і морального заохочення, встановлені колективним договором, в межах коштів, передбачених на утримання закладу дошкільної освіти.
7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:
- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;
- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
- здоровий спосіб життя;
- безоплатне медичне обслуговування.
7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу дошкільної освіти;
- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
- брати участь в покращенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;
- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.
7.5. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані :
- забезпечувати умови для здобуття дитиною дошкільної освіти;
- поважати гідність дитини, виховувати працелюбність,почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до України, сім’ї, держаної та рідної мов, повагу до національно-культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;
- постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дітей,створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей;
- інші права, що не суперечать законодавству України;
- своєчасно повідомляти ЗДО про можливість відсутності або хвороби дитини.
7.6. Педагогічний працівник закладу дошкільної освіти - особа з високими моральними якостями, яка має відповідну вищу педагогічну освіту за відповідною спеціальністю та професійну кваліфікацію педагогічного працівника, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.
7.7. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законом України «Про освіту», Законом України «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
7.8. Педагогічні працівники мають право:
- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
- брати участь у роботі органів самоврядування закладу дошкільної освіти;
- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;
- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу дошкільної освіти;
- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
- на захист професійної честі та власної гідності;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.9. Педагогічні працівники зобов’язані:
- виконувати Статут, правила внутрішнього розпорядку, умови трудового договору (контракту);
- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
- виконувати накази та розпорядження керівництва;
- інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.
7.10. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до закладу дошкільної освіти керівником.
7.11. Працівники закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно із законодавством.
7.12. Працівники закладу дошкільної освіти у відповідності до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні безоплатні медичні огляди два рази на рік.
7.13. Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерством освіти і науки молоді та спорту України «Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників» №930 від 06.10.2010 р. (із змінами).
7.14. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов’язків, умови колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
VІІІ. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
8.1.У своїй діяльності заклад дошкільної освіти підпорядковується Засновнику.
8.2 . Уповноважений орган управління освітою та головний розпорядник коштів:
- призначає на посаду та звільняє з посади директора (завідувача) закладу дошкільної освіти;
- затверджує штатний розпис ЗДО;
- погоджує Статут закладу.
8.3. Безпосереднє керівництво роботою закладу дошкільної освіти здійснює його завідуючий, який призначається і звільняється з посади уповноваженим органом управління освітою за погодженням засновника з дотриманням чинного законодавства.
На посаду керівника закладу дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності призначається особа, яка є громадянином України, має вищу освіту, стаж педагогічної роботи не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
8.4. Керівник закладу дошкільної освіти:
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти;
- діє від імені закладу, представляє його в державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти;
- видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
- розробляє штатний розклад відповідно до Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів (із змінами), затверджених наказом Міністерством освіти і науки України 04 листопада 2010 року №1055, зареєстрованих Міністерством юстиції України 04 листопада 2010 року за №1157\18452 за погодженням із уповноваженим органом управління освітою;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції за погодженням з профспілковим комітетом;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- щороку звітує про навчально-виховну, медичну, економічну і фінансово-господарську закладу дошкільної освіти на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.
8.5. Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі – педагогічна рада. До складу педагогічної ради входять: керівник, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.
Головою педагогічної ради є керівник закладу.
Педагогічна рада закладу:
- розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;
- організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;
- приймає рішення з інших питань, професійної діяльності педагогічних працівників.
Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу.
Кількість засідань педагогічної ради визначається за потребою, але не менше 4-х разів на рік.
Для організації обміну досвідом навчально-виховної роботи працівники закладів можуть входити до територіальних методичних об’єднань на базі одного закладу дошкільної освіти.
8.5. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік. Кількість учасників загальних зборів від працівників закладу - 75%, батьків – 25% від загальної кількості. Термін їх повноважень становить рік. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори:
- приймають Статут, зміни і доповнення;
- обирають раду закладу дошкільної освіти, її членів і голову, встановлюють строк їх повноважень;
- заслуховують звіт директора (завідувача) закладу дошкільної освіти, з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
- розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;
- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку закладу.
ІХ. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
9.1. Матеріально-технічна база закладу дошкільної освіти включає земельну
ділянку, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, транспортні засоби, спортивні та ігрові майданчики,інші матеріальні цінності, вартість яких відображено в балансі закладу дошкільної освіти.
Х. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ
ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
10.1. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до Закону України « Про освіту », законів про бюджет, власність, місцеве самоврядування та інших нормативно-правових документів.
10.2. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти провадиться на основі кошторису, який розробляється бухгалтерією та затверджується відділом освіти, молоді та спорту, культури і туризму Керецьківської сільської ради відповідно до законодавства.
Фінансування закладу дошкільної освіти здійснює головний розпорядник коштів.
10.3. Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти є кошти :
- місцевого бюджету Керецьківської сільської ради, у розмірі, передбаченому нормативами фінансування дошкільної освіти для забезпечення освітнього процесу в обсязі, визначеному Державним стандартом дошкільної освіти;
- батьків або осіб, які їх замінюють;
- добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб;
- інші кошти, не заборонені законодавством.
- 10.4.Заклад дошкільної освіти за погодженням із засновником має право:
- придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;
- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;
- 10.5. Статистична звітність (форма № 85-к ) про діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до законодавства.
-10.6. Порядок ведення діловодства, бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерством освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковується заклад дошкільної освіти.
10.7. Засновник здійснює контроль за ефективністю використання комунального майна, його збереження та відновлення заслуховує звіт директора закладу дошкільної освіти з цих питань.
ХІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
11.1. Державний нагляд (контроль) у сфері освіти здійснюється з метою реалізації єдиної державної політики в цій сфері та спрямований на забезпечення інтересів суспільства щодо належної якості освіти та освітньої діяльності .
11.2. Державний нагляд (контроль) у сфері освіти здійснюється центральним органом виконавчої влади із забезпечення якості освіти та його територіальними органами.
11.3. Центральний орган виконавчої влади із забезпечення якості освіти та його територіальні органи діють на підставі, в межах повноважень та у спосіб, визначені Законом «Про дошкільну освіту» та іншими законами України.
11.4. Центральний орган виконавчої влади із забезпечення якості освіти та його територіальні органи проводять інституційний аудит, позапланові перевірки згідно з порядками, затвердженими центральним органами виконавчої влади у сфері освіти і науки.
ХІІ. ЛІКВІДАЦІЯ, РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПЕРЕПРОФІЛЮВАННЯ
ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОВІТИ
12.1. Рішення про реорганізацію, ліквідацію або перепрофілювання закладу дошкільної освіти приймає Засновник в порядку, визначеному законодавством.
Реорганізація закладу дошкільної освіти відбувається шляхом злиття,перетворення,приєднання,поділу,виділення.
Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною Засновником. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління ЗДО, а у випадках ліквідації за рішенням суду-ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.
12.2. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно закладу дошкільної освіти, виявляє її дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його Засновнику.
12.3 У випадку реорганізації права та зобов’язання закладу дошкільної освіти переходять до правонаступників відповідно до законодавства або визначених навчальних закладів.
12.4. При реорганізації та ліквідації закладу педагогічним та іншим працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
12.5. Заклад дошкільної освіти вважається ліквідованим або реорганізованим з моменту внесення про це запису до Єдиного державного реєстру.
ХІІІ. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ
13.1. Зміни та доповнення до Статуту у разі потреби вносяться за рішенням Засновника, шляхом викладення його в новій редакції, який набуває юридичної сили з дня внесення змін до Єдиного державного реєстру.
13.2. Цей Статут набуває чинності з моменту його державної реєстрації відповідно до вимог чинного законодавства.
Керівник закладу Наталія Батрин
